Rekrytering · För företag
Senior rekrytering inom tech, bygg och industri.
Vi rekryterar specialister, ledare och chefer. Ni betalar när kandidaten har skrivit på och får sex månaders garanti på tillsättningen.
Vad ni kan räkna med
Kostnadsfritt att se kandidaterAtt gå igenom våra kandidater kostar ingenting. Prisklassen står på varje kandidat innan ni träffar hen.
Betalning vid signeringArvodet faktureras när kandidaten har skrivit på. Ingen exklusivitet, inga startavgifter.
Sex månaders garanti, dubbelsidigSlutar kandidaten eller avslutar ni inom sex månader gör vi om rekryteringen utan kostnad.
Tre till fem kandidaterNi godkänner kravprofilen innan vi går ut. Vi presenterar tre till fem kandidater, med prisklass.
Search, inte annonsVi söker upp kandidater som inte letar jobb. Annonsen är ett komplement.
Samma kontakt hela vägenDen som tar kravprofilen är den som intervjuar och presenterar.
Så går en rekrytering till
Normalt fyra till åtta veckor från kravprofil till påskrivet avtal, beroende på roll.
- Kravprofil Vi träffar er och tar fram roll, krav och lönenivå. Ni godkänner profilen skriftligt innan vi går ut.
- Search Vi kontaktar kandidater i vårt nätverk och via egna sökningar. Annons publiceras om ni vill.
- Urval och intervjuer Vi intervjuar själva och presenterar tre till fem kandidater vi pratat med, med vår bedömning och prisklass i skrift.
- Intervjuer hos er Vi bokar, förbereder kandidaterna och tar in referenser på den ni vill gå vidare med.
- Erbjudande och tillträde Vi hjälper till i löneförhandlingen och håller kontakt med kandidaten fram till start.
Roller vi rekryterar
TechUtvecklare, arkitekter, ledareBackend, frontend, fullstack, plattform, data, säkerhet, test. Teamledare, CTO och IT-chefer.
ByggProjekt- och platsledningProjektledare, platschefer, projekteringsledare, kalkylatorer och besiktningsmän.
IndustriProduktion och teknikProduktionschefer, processingenjörer, kvalitets- och underhållsroller.
Har ni en roll att tillsätta?
Skicka en kort beskrivning så återkommer vi samma dag med hur vi skulle lägga upp rekryteringen och vad den kostar.