Om uppdragsgivaren
Uppdragsgivaren är en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. IT-avdelningen har ett hundratal medarbetare och driver en långsiktig satsning på att modernisera de digitala tjänsterna, från självservice för de boende till digitalt stöd för förvaltning och styrelsearbete.
Tjänsterna är mikrotjänster i C# och .NET som körs i Azure och Kubernetes, med pipelines i Azure DevOps och frontend främst i Angular. Ett gemensamt API-lager knyter ihop äldre affärssystem med nya lösningar, och de sista monolitiska delarna flyttas stegvis till molnet. Legacy och modern teknik lever sida vid sida.
Organisationen har stabiliteten hos en stor och långsiktig aktör och arbetar i agila team med korta beslutsvägar.
Om rollen
Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet.
Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på.
Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre.
Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid.
Vem vi söker
Vad du ska göra
- Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och .NET
- Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid
- Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner
- Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna
- Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster
- Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva
- Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger
Skall-krav
Alla måste vara uppfyllda- K1Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET
- K2Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande
- K3Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure
- K4Erfarenhet av mikrotjänster och API-design
- K5Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Bör-krav
Ger poäng i utvärderingen- B1Kubernetes i produktion, gärna AKS
- B2AI-stödd utveckling i praktiken, till exempel GitHub Copilot, agentbaserade verktyg eller LLM-integrationer
- B3Modernisering av äldre system och flytt till molnet
- B4CI/CD i Azure DevOps
- B5Angular eller annan modern frontend
- B6Teknisk högskoleutbildning
Vad du erbjuds
Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivaren
Tekniskt ledarskap där egen kod är en naturlig del av vardagen
Utrymme att påverka tekniska vägval och hur AI och automation används i utvecklingen
Erfarna kollegor att forma standarder och arbetssätt tillsammans med
Kortare arbetsvecka under sommarmånaderna
Tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag
Moderna lokaler i centrala Stockholm och ett hybridupplägg